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第一版主网 > 职场咸鱼的超级逆袭 > 第97章 团队的“庆功与复盘”

第97章 团队的“庆功与复盘”

前的修改,“周董当时提出的3处调整建议,其实都是我们忽略的细节。比如东南亚市场的节日营销模块,一开始没有考虑到当地的宗教节日禁忌,幸好及时修改,否则可能会出大问题。以后做方案,一定要‘鸡蛋里挑骨头’,把每个细节都抠到位。”

众人纷纷记下要点,小王开玩笑说:“林哥这复盘,比上学时老师讲的知识点还实用!以后每次项目结束,咱们都得这么‘复盘+总结’,迟早能成为行业‘天花板’!”

林宇笑了笑:“没错,只有不断总结经验、优化不足,咱们才能接更大的单子,走得更远。这次的带薪休假,大家好好放松,但也可以趁这段时间充充电,想想后续项目的创意方向。”

复盘会结束时,夜色已深,但包厢里的气氛依旧热烈。大家一边分享着休假计划,一边讨论着新合作的可能性,每个人的脸上都洋溢着自信和期待。

林宇看着眼前这群并肩作战的“战友”,心里充满了底气。他知道,这次的庆功与复盘,不是结束,而是新的开始。未来还有更多挑战等着他们,但只要团队齐心协力,保持这份初心和干劲,就没有攻克不了的难关。

要不要我帮你梳理“花漾全球”美妆项目的沟通机制优化方案,结合本次复盘的经验,设计一套高效的跨团队对接流程,包括时区适配、信息同步节点等核心内容?



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